Stabilna i prężnie rozwijająca się branża? To musi być fotowoltaika!

Dużą rolę w popularyzacji fotowoltaiki odgrywają wszelkie programy dopłat – nie tylko rządowy “Mój Prąd”, ale również programy lokalne, organizowane przez gminy czy miasta. Ta ogromna popularność powoduje, że branża fotowoltaiczna staje się kusząca dla pracowników, począwszy od instalatorów, poprzez przedstawicieli handlowych, na szczeblu menadżerskim kończąc.

To nie jest chwilowy boom

Patrząc na to, co aktualnie dzieje się w branży fotowoltaicznej, można odnieść wrażenie, że ta popularność jest wynikiem chwilowej mody, która wkrótce ucichnie. Wystarczy jednak rzut oka na prognozy, by zrozumieć, że to wrażenie jest mylne. Spójrzmy na kilka liczb. Według przygotowanego przez Instytut Energii Odnawialnej raportu „Rynek fotowoltaiki w Polsce 2020” do końca roku 2025 moc z instalacji fotowoltaicznych zarejestrowana w Krajowym Systemie Elektroenergetycznym ma sięgnąć 7,8 GW. Jednak w rzeczywistości już pod koniec roku 2020 przekroczyła 3 GW – można więc założyć, że moc podaną w raporcie osiągniemy znacznie szybciej. Prognozy Instytutu objęły też obroty w branży – według raportu na koniec roku 2020 wzrosną one o 25% i przekroczą pięć miliardów złotych.

Rozwój branży oznacza nowe miejsca pracy

Tak dynamiczna sytuacja powoduje, że wiele firm rozszerza swoją działalność o sprzedaż i montaż instalacji fotowoltaicznych, a te, które już działają na rynku fotowoltaiki muszą dopasować się do rosnącego zapotrzebowania. A to oznacza zwiększanie zatrudnienia. Według danych Instytutu Energii Odnawialnej pod koniec roku 2019 zatrudnienie w branży sięgało sześciu tysięcy etatów. Aż 90% firm z branży wyraziło chęć zwiększenia liczby miejsc pracy, a 85% planowało zwiększenie mocy wykonawczych.

Jak wybrać dobrą firmę fotowoltaiczną?

Oczywiście boom na fotowoltaikę spowodował na rynku wysyp małych firm, które chcą uszczknąć dla siebie kawałek tego tortu. Dlatego należy zachować ostrożność – dotyczy to zarówno klientów szukających wykonawcy instalacji, jak i osób szukających zatrudnienia. Przed podjęciem współpracy z taką firmą warto ją dobrze sprawdzić. Jak długo działa na rynku fotowoltaiki? Czy ma wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży, na przykład energii? Czy oferuje komponenty dobrej jakości, z pewnego źródła, z jasnymi warunkami gwarancyjnymi? Odpowiedzi na te pytania dużo mówią o Twoim potencjalnym pracodawcy. Przecież nie chcesz pracować w firmie, która nie zna rynku, na którym działa i w każdej chwili może z niego zniknąć. Postaw na firmę z ugruntowaną pozycją, która inwestuje w rozwój swoich pracowników i zapewnia wysoką jakość obsługi klienta. Tylko tak możesz mieć pewność stabilnego zatrudnienia. Cała reszta zależy już od Ciebie – Twojego zaangażowania i umiejętności.